本規約は、ナイコレ求人をご利用いただく際に、ユーザーとナイコレ求人運営主体である株式会社サイバーフロンティア(以下、「弊社」といいます)との間の一切の関係に適用されます。
(1)ユーザーの定義 | ナイコレ求人においてユーザーとは、ナイコレ求人で提供するいずれかのコンテンツにおいて、閲覧、書き込み、登録等の行為を行う人すべてをいいます。 |
(2)ユーザーの禁止行為 | ユーザーは、ナイコレ求人(以下、「本サイト」といいます)を利用するに当たり、又は利用に関連して、以下の行為をしないものとします。 ・他のユーザー、第三者又は弊社の著作権、その他の知的所有権を侵害する行為 ・他のユーザー、第三者又は弊社の財産、肖像権、プライバシー等を侵害する行為 ・他のユーザー、第三者又は弊社を誹謗中傷する行為 ・犯罪的行為に加担し、又はこれを促進する行為 ・公序良俗に反する行為 ・本サイトを利用した、営利を目的とした行為 ・商品の販売や営業活動への勧誘、参加の奨励 ・宗教的活動、又はこれに類似する行為 ・選挙の事前運動、選挙運動又はこれらに類似する行為および公職選挙法に抵触する行為 ・本サイトの運営を妨げ、又は弊社の信用を損なうような行為 ・弊社若しくは本サイトに関する情報、又は本サイトを通じて提供される情報を改ざんする行為 ・有害なコンピュータープログラム等を送信又は書き込む行為 ・未成年者を害するような行為 ・自分以外の人物を名乗ったり、代表権や代理権がないにもかかわらず会社などの組織を名乗ったりまたは他の人物や組織と提携、協力関係にあると偽ったりすること ・弊社の提供する本サイト、本サイトの利用(使用)、本サイトへのアクセスについて、・その全部あるいは一部を問わず、商業目的で利用(使用、再生、複製、複写、販売、再販売など形態のいかんを問いません)すること ・その他、法令に違反する行為 ・その他、弊社が不適切と判断する行為 |
(3)情報などの削除 | (2)の禁止事項に違反した情報が、ユーザーにナイコレ求人に登録された場合、ユーザーに事前に通知することなく、当該情報および文言を削除することがあります。その他、ナイコレ求人の運営及び保守管理上不適切と弊社が判断した場合、またユーザー間のコミュニケーションの妨げになると弊社が判断した場合、ユーザーに事前に通知することなく、当該情報および文言を削除することがあります。 ユーザーは、この削除に対しては弊社に対し損害賠償請求その他、一切の異議を主張しないものとします。 |
(4)提供された情報の利用 | (2)の禁止事項に違反した情報が、ユーザーにナイコレ求人に登録された場合、ユーザーに事前に通知することなく、当該情報および文言を削除することがあります。その他、ナイコレ求人の運営及び保守管理上不適切と弊社が判断した場合、またユーザー間のコミュニケーションの妨げになると弊社が判断した場合、ユーザーに事前に通知することなく、当該情報および文言を削除することがあります。 ユーザーは、この削除に対しては弊社に対し損害賠償請求その他、一切の異議を主張しないものとします。 |
(5)損害賠償 | 弊社は、ユーザーが弊社又はナイコレ求人に提供した著作物及びその他の情報 (文字、画像、音声、及びこれらの結合物を含みます)を、自由に変更、複製し、弊社又は第三者の名義で公表し、かつ弊社又は第三者の名義で出版、公表する著作物の一部として引用、掲載する等を含め、あらゆる方法で利用することができるものとします。ユーザーが提供した著作物に関する著作権は弊社の所有に属するものとします。 個人情報の取扱いについては【プライバシー・ポリシー】の項を参照 |
(6)サービスの中断 | 弊社はユーザーへの事前の通知を行うことなく、ナイコレ求人として提供しているサービスの一時的な中断又は停止を行うことがあります。弊社がサービスを中断または停止した場合にも、ユーザーに対して一切の責任を負わないものとします。 |
(7)免責事項 | 弊社は、ユーザーが弊社又はナイコレ求人に提供した著作物及びその他の情報 (文字、画像、音声、及びこれらの結合物を含みます)を、自由に変更、複製し、弊社又は第三者の名義で公表し、かつ弊社又は第三者の名義で出版、公表する著作物の一部として引用、掲載する等を含め、あらゆる方法で利用することができるものとします。ユーザーが提供した著作物に関する著作権は弊社の所有に属するものとします。 個人情報の取扱いについては【プライバシー・ポリシー】の項を参照 |
(8)本規約の変更 | 弊社は、ユーザーに事前に通告することなく、本規約を随時変更することができるものとし、ユーザーはこれを承諾するものとします。 |